Introducción: Los/as trabajadores/as sanitarios oncológicos/as, podrían estar expuestos a factores de riesgos psicosociales y carga mental de trabajo, influyendo en su calidad de vida relacionado con salud y satisfacción laboral, por las características de su quehacer como cuidar pacientes con largos y difícil tratamiento, asociado a factores organizacionales, ambientales y sociales. Estas situaciones podrían generar impacto en la atención entregada, como en la salud de los/as trabajadores/as sanitarios/as. Objetivo: Evaluar la calidad de vida relacionada con salud, riesgo psicosocial, carga mental de trabajo y satisfacción laboral que perciben los/as trabajadores/as que se desempeñan en Unidades Oncológicas y Cuidados Paliativos en la VII región, Chile. Sujetos y método: Diseño cuantitativo con diseño correlacional, trasversal, no experimental. La población de estudio fueron los/as 87 trabajadores/as sanitarios que laboran en unidades oncológicas y cuidados paliativos de hospitales de la Región del Maule. Para la recolección de los datos, se utilizó a) antecedentes biosociodemográficos b) el cuestionario SF-36 v2, calidad de vida relacionada con salud validado y estandarizado para Chile con un α de 0.79 c) SUSESO-ISTAS 21, riesgos psicosociales, adaptado, validado y estandarizado para Chile por la Superintendencia de Salud d) ESCAM, escala de carga mental validado en Chile con un α de 0,73; e) S20/23, para satisfacción laboral, validado en Chile con α de 0.92. Para el análisis estadístico descriptivo e inferencial se utilizó el software SPSS versión 15.0. El proyecto contó con la autorización del comité de ética de Universidad Católica del Maule y Comité de ética del Servicio de Salud del Maule. La investigación, contempló los principios de E. Emmanuel. Resultados: La percepción de calidad de vida relacionada con la salud y satisfacción laboral es inversamente proporcional a factores de riesgos psicosocial y carga mental en trabajo.