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dc.contributor.authorPujol-Cols, Lucas J.
dc.contributor.authorFoutel, Marina
dc.date.accessioned2023-01-17T13:31:01Z
dc.date.available2023-01-17T13:31:01Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucm.cl/handle/ucm/4388
dc.description.abstractEste estudio examina la prevalencia de un conjunto de síntomas relacionados con la salud física y mental en una muestra de 124 gerentes argentinos. Subsecuentemente, analiza los efectos directos e indirectos de la satisfacción laboral sobre la salud. Los análisis de prevalencia revelan que más del 75% de los directivos suelen sentirse estresados, cansados, tensos, nerviosos, desanimados y/o agotados mentalmente. Además, entre el 10% y el 35% suelen experimentar dolores de espalda, problemas de sueño, dolores de cabeza, indigestión ácida, tensión ocular, fatiga, trastornos estomacales, erupciones cutáneas y/o diarrea. El análisis de ecuaciones estructurales muestra que la satisfacción laboral ejerce un efecto indirecto sobre la salud física a través de la salud mental.es_CL
dc.language.isoeses_CL
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/*
dc.sourceCuadernos de Administración, 32(59)es_CL
dc.subjectSatisfacción laborales_CL
dc.subjectSalud mentales_CL
dc.subjectSalud físicaes_CL
dc.subjectGerenteses_CL
dc.subjectJob satisfactiones_CL
dc.subjectMental healthes_CL
dc.subjectPhysical healthes_CL
dc.subjectManagerses_CL
dc.titleSatisfacción laboral y salud: un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinoses_CL
dc.title.alternativeJob satisfaction and health: an examination of direct and indirect effects among argentinian managerses_CL
dc.title.alternativeSatisfação laboral e saúde: uma análise dos efeitos diretos e indiretos em gerentes argentinoses_CL
dc.typeArticlees_CL
dc.ucm.indexacionScopuses_CL
dc.ucm.urirevistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/23472es_CL
dc.ucm.doidoi.org/10.11144/Javeriana.cao32-59.slsaedes_CL


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