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  • Conflict in migrant doctor–local doctor communication in public healthcare institutions in Chile 

    LAZZARO-SALAZAR, MARIANA; Pujol-Cols, Lucas J. (2019)
    When investigating intercultural communication in healthcare settings, interprofessional communication has received very little scholarly attention compared to doctor–patient interactions. Interactions among doctors, ...

  • Core self-evaluations, perceived job characteristics and job satisfaction: evidence from two independent samples of highly skilled argentinian workers 

    Pujol-Cols, Lucas J. (2019)
    El estudio analizó el rol mediador que cumplen las características percibidas del trabajo en la relación entre las auto-evaluaciones esenciales (CSES) y la satisfacción laboral. Se recopilaron datos a partir de dos muestras ...

  • Development and validation of the Spanish Work-Family Conflict Scale (SP-WFCS): evidence from two independent samples in Argentina 

    Pujol-Cols, Lucas J. (2021)
    Research on work-family conflict has increased dramatically in recent years. In this study, we developed a Spanish version of the Work-Family Conflict Scale (Carlson et al. Journal of Vocational Behavior, 56(2), 249–276, ...

  • Dispositional and situational factors at work: a validation of scales and examination of effects on job satisfaction 

    Pujol-Cols, Lucas J.; Dabos, Guillermo E. (2019)
    Objetivos: El objetivo de este estudio es examinar las propiedades psicométricas de las versiones en español de la Escala de Autoevaluaciones Esenciales (CSES) y el Índice Breve de Satisfacción Laboral Afectiva (BIAJS) en ...

  • Emprendimiento Social: Facilitadores personales percibidos por estudiantes universitarios durante la pandemia en Argentina 

    Silva-Peralta, Yamila Fernanda; Rompato, María Emilia; Pujol-Cols, Lucas J. (2022)
    a mayoría de las investigaciones sobre la emergencia socio-sanitaria causada por la pandemia del COVID-19 se han focalizado en sus efectos negativos. Este artículo tiene por objetivo explorar los factores personales que ...

  • Enriquecimiento trabajo-vida: una revisión de la literatura desde la perspectiva individual 

    Arraigada, Mariana; Pujol-Cols, Lucas J.; Dabos, Guillermo E. (2023)
    Este artículo se propone describir el papel de las características individuales en el enriquecimiento trabajo-vida, a través de una revisión sistemática de artículos empíricos publicados en revistas de alto impacto. Los ...

  • Instrumentos estandarizados para medir la relación médico-paciente: una revisión sistemática de la literatura internacional e iberoamericana 

    Lazzaro-Salazar, Mariana; Pujol-Cols, Lucas J. (2022)
  • On the positive side of work-family interaction: development and validation of the Short Work-Family Enrichment Scale (SP-WFES-6) in Argentina 

    Pujol-Cols, Lucas J. (2024)
    The purpose of this study was to develop and to, subsequently, validate a Spanish version of the Short Work-Family Enrichment Scale (sp-wfes-6). Using cross-sectional (n = 438) and multi-wave (n = 103) data from a sample ...

  • Psychological demands and health. An examination of the role of core self-evaluations in the stress-coping process 

    LAZZARO-SALAZAR, MARIANA; Pujol-Cols, Lucas J. (2020)
    This study examined the direct and interactive effects of core self-evaluations (CSEs), psychological demands (i.e., quantitative and emotional demands) and coping strategies on mental and physical health in a sample of ...

  • Responsabilidad social en escuelas de educación primaria en Chile: Tensiones y desafíos 

    Severino-González, Pedro E.; Medina Giacomozzi, Álex; Pujol-Cols, Lucas J. (2018)
    En las últimas décadas, se han incrementado las presiones para que las organizaciones incorporen a sus procesos decisorios valores que reflejen un comportamiento ético y socialmente responsable. La relevancia de la ...

  • Responsabilidad social en un centro público de salud en Chile 

    Severino-González, Pedro E.; Pujol-Cols, Lucas J.; LAZZARO-SALAZAR, MARIANA (2019)
    Este artículo examina las percepciones de directivos y empleados de un centro público de salud de Chile acerca del grado de presencia de prácticas socialmente responsables en dicha institución, explorando, además, potenciales ...

  • Respuestas diferenciales ante las demandas emocionales del trabajo: una revisión de la literatura sobre características individuales y trabajo emocional 

    Pujol-Cols, Lucas J.; Dabos, Guillermo E. (2021)
    Este artículo tuvo por objetivo describir cómo las características personales de los empleados moldean sus respuestas frente a las situaciones emocionalmente demandantes de su trabajo. Para ello, se realizó una revisión ...

  • Retención del talento en organizaciones IT: el rol del liderazgo transformacional de los supervisores y los acuerdos de empleo idiosincráticos 

    Berettera, Celeste; Pujol-Cols, Lucas J.; Arraigada, Mariana (2024)
    La retención del talento se ha convertido en un verdadero desafío en la industria tecnológica (IT). Así, este estudio examina los efectos del liderazgo transformacional sobre las intenciones de los empleados de permanecer ...

  • Riesgos psicosociales e integración profesional de médicos extranjeros: Un estudio sobre el manejo del conflicto en Chile 

    LAZZARO-SALAZAR, MARIANA; Pujol-Cols, Lucas J. (2017)
    The way in which communicative conflicts are confronted, as part of the acculturation process, can constitute a psychosocial risk factor that may affect the effectiveness of health care delivery. Aim: To describe the levels ...

  • Satisfacción laboral y salud: un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinos 

    Pujol-Cols, Lucas J.; Foutel, Marina (2019)
    Este estudio examina la prevalencia de un conjunto de síntomas relacionados con la salud física y mental en una muestra de 124 gerentes argentinos. Subsecuentemente, analiza los efectos directos e indirectos de la satisfacción ...

  • The Emotional and Cognitive Scale of the Human–Nature Relationship (ECS-HNR) 

    Mundaca-Ortega, Enrique; LAZZARO-SALAZAR, MARIANA; Pujol-Cols, Lucas J.; Muñoz-Quezada, María Teresa (2021)
    A bidimensional (cognitive–emotional) novel survey, the Emotional and Cognitive Scale of the Human–Nature Relationship (ECS-HNR), was designed and validated to measure Ecological Awareness (EAW) and Ecological Affectiveness ...

  • Vocación de carrera en académicos de una universidad pública en Argentina 

    Pujol-Cols, Lucas J.; Lazzaro-Salazar, Mariana (2021)
    Este estudio indaga las percepciones que un grupo de académicos argentinos tiene sobre el rol de la vocación en su carrera, con el objetivo de ofrecer reflexiones que ayuden a enriquecer nuestra comprensión de las dimensiones ...

Sistema de Bibliotecas de la Universidad Católica del Maule, 2017
Campus San Miguel, Talca. Teléfono (56) (71) 2-203 359
Campus Nuestra Señora del Carmen, Curicó. Teléfono (56) (75) 2203 111
Campus San Isidro, Los Niches. Teléfono (56) (75) 2203 617