Listar por autor
Mostrando publicaciones 1-15 de 15
-
Conflict in migrant doctor–local doctor communication in public healthcare institutions in Chile
LAZZARO-SALAZAR, MARIANA; Pujol-Cols, Lucas J. (2019)When investigating intercultural communication in healthcare settings, interprofessional communication has received very little scholarly attention compared to doctor–patient interactions. Interactions among doctors, ...
-
Core self-evaluations, perceived job characteristics and job satisfaction: evidence from two independent samples of highly skilled argentinian workers
Pujol-Cols, Lucas J. (2019)El estudio analizó el rol mediador que cumplen las características percibidas del trabajo en la relación entre las auto-evaluaciones esenciales (CSES) y la satisfacción laboral. Se recopilaron datos a partir de dos muestras ...
-
Development and validation of the Spanish Work-Family Conflict Scale (SP-WFCS): evidence from two independent samples in Argentina
Pujol-Cols, Lucas J. (2021)Research on work-family conflict has increased dramatically in recent years. In this study, we developed a Spanish version of the Work-Family Conflict Scale (Carlson et al. Journal of Vocational Behavior, 56(2), 249–276, ...
-
Dispositional and situational factors at work: a validation of scales and examination of effects on job satisfaction
Pujol-Cols, Lucas J.; Dabos, Guillermo E. (2019)Objetivos: El objetivo de este estudio es examinar las propiedades psicométricas de las versiones en español de la Escala de Autoevaluaciones Esenciales (CSES) y el Índice Breve de Satisfacción Laboral Afectiva (BIAJS) en ...
-
Emprendimiento Social: Facilitadores personales percibidos por estudiantes universitarios durante la pandemia en Argentina
Silva-Peralta, Yamila Fernanda; Rompato, María Emilia; Pujol-Cols, Lucas J. (2022)a mayoría de las investigaciones sobre la emergencia socio-sanitaria causada por la pandemia del COVID-19 se han focalizado en sus efectos negativos. Este artículo tiene por objetivo explorar los factores personales que ...
-
Enriquecimiento trabajo-vida: una revisión de la literatura desde la perspectiva individual
Arraigada, Mariana; Pujol-Cols, Lucas J.; Dabos, Guillermo E. (2023)Este artículo se propone describir el papel de las características individuales en el enriquecimiento trabajo-vida, a través de una revisión sistemática de artículos empíricos publicados en revistas de alto impacto. Los ...
-
Instrumentos estandarizados para medir la relación médico-paciente: una revisión sistemática de la literatura internacional e iberoamericana
Lazzaro-Salazar, Mariana; Pujol-Cols, Lucas J. (2022) -
Psychological demands and health. An examination of the role of core self-evaluations in the stress-coping process
LAZZARO-SALAZAR, MARIANA; Pujol-Cols, Lucas J. (2020)This study examined the direct and interactive effects of core self-evaluations (CSEs), psychological demands (i.e., quantitative and emotional demands) and coping strategies on mental and physical health in a sample of ...
-
Responsabilidad social en escuelas de educación primaria en Chile: Tensiones y desafíos
Severino-González, Pedro E.; Medina Giacomozzi, Álex; Pujol-Cols, Lucas J. (2018)En las últimas décadas, se han incrementado las presiones para que las organizaciones incorporen a sus procesos decisorios valores que reflejen un comportamiento ético y socialmente responsable. La relevancia de la ...
-
Responsabilidad social en un centro público de salud en Chile
Severino-González, Pedro E.; Pujol-Cols, Lucas J.; LAZZARO-SALAZAR, MARIANA (2019)Este artículo examina las percepciones de directivos y empleados de un centro público de salud de Chile acerca del grado de presencia de prácticas socialmente responsables en dicha institución, explorando, además, potenciales ...
-
Respuestas diferenciales ante las demandas emocionales del trabajo: una revisión de la literatura sobre características individuales y trabajo emocional
Pujol-Cols, Lucas J.; Dabos, Guillermo E. (2021)Este artículo tuvo por objetivo describir cómo las características personales de los empleados moldean sus respuestas frente a las situaciones emocionalmente demandantes de su trabajo. Para ello, se realizó una revisión ...
-
Riesgos psicosociales e integración profesional de médicos extranjeros: Un estudio sobre el manejo del conflicto en Chile
LAZZARO-SALAZAR, MARIANA; Pujol-Cols, Lucas J. (2017)The way in which communicative conflicts are confronted, as part of the acculturation process, can constitute a psychosocial risk factor that may affect the effectiveness of health care delivery. Aim: To describe the levels ...
-
Satisfacción laboral y salud: un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinos
Pujol-Cols, Lucas J.; Foutel, Marina (2019)Este estudio examina la prevalencia de un conjunto de síntomas relacionados con la salud física y mental en una muestra de 124 gerentes argentinos. Subsecuentemente, analiza los efectos directos e indirectos de la satisfacción ...
-
The Emotional and Cognitive Scale of the Human–Nature Relationship (ECS-HNR)
Mundaca-Ortega, Enrique; LAZZARO-SALAZAR, MARIANA; Pujol-Cols, Lucas J.; Muñoz-Quezada, María Teresa (2021)A bidimensional (cognitive–emotional) novel survey, the Emotional and Cognitive Scale of the Human–Nature Relationship (ECS-HNR), was designed and validated to measure Ecological Awareness (EAW) and Ecological Affectiveness ...
-
Vocación de carrera en académicos de una universidad pública en Argentina
Pujol-Cols, Lucas J.; Lazzaro-Salazar, Mariana (2021)Este estudio indaga las percepciones que un grupo de académicos argentinos tiene sobre el rol de la vocación en su carrera, con el objetivo de ofrecer reflexiones que ayuden a enriquecer nuestra comprensión de las dimensiones ...