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  • Aproximación a la retención de talento. Enfoque employer branding en las universidad 

    Durán-Seguel, Ivette M.; Moreno-Martínez, Daniela; Valenzuela-Henríquez, Karina; Alarcón-Henríquez, Nancy (2020)
    Este estudio analiza los factores de retención laboral más valorados por académicos de tres universidades en Chile. La investigación es de tipo cualitativo, descriptivo transversal, y se implementó a través de una entrevista, ...