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Satisfacción laboral y salud: un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinos
dc.contributor.author | Pujol-Cols, Lucas J. | |
dc.contributor.author | Foutel, Marina | |
dc.date.accessioned | 2023-01-17T13:31:01Z | |
dc.date.available | 2023-01-17T13:31:01Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ucm.cl/handle/ucm/4388 | |
dc.description.abstract | Este estudio examina la prevalencia de un conjunto de síntomas relacionados con la salud física y mental en una muestra de 124 gerentes argentinos. Subsecuentemente, analiza los efectos directos e indirectos de la satisfacción laboral sobre la salud. Los análisis de prevalencia revelan que más del 75% de los directivos suelen sentirse estresados, cansados, tensos, nerviosos, desanimados y/o agotados mentalmente. Además, entre el 10% y el 35% suelen experimentar dolores de espalda, problemas de sueño, dolores de cabeza, indigestión ácida, tensión ocular, fatiga, trastornos estomacales, erupciones cutáneas y/o diarrea. El análisis de ecuaciones estructurales muestra que la satisfacción laboral ejerce un efecto indirecto sobre la salud física a través de la salud mental. | es_CL |
dc.language.iso | es | es_CL |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ | * |
dc.source | Cuadernos de Administración, 32(59) | es_CL |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_CL |
dc.subject | Salud mental | es_CL |
dc.subject | Salud física | es_CL |
dc.subject | Gerentes | es_CL |
dc.subject | Job satisfaction | es_CL |
dc.subject | Mental health | es_CL |
dc.subject | Physical health | es_CL |
dc.subject | Managers | es_CL |
dc.title | Satisfacción laboral y salud: un análisis de efectos directos e indirectos en gerentes argentinos | es_CL |
dc.title.alternative | Job satisfaction and health: an examination of direct and indirect effects among argentinian managers | es_CL |
dc.title.alternative | Satisfação laboral e saúde: uma análise dos efeitos diretos e indiretos em gerentes argentinos | es_CL |
dc.type | Article | es_CL |
dc.ucm.indexacion | Scopus | es_CL |
dc.ucm.uri | revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/23472 | es_CL |
dc.ucm.doi | doi.org/10.11144/Javeriana.cao32-59.slsaed | es_CL |
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