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Core self-evaluations, perceived job characteristics and job satisfaction: evidence from two independent samples of highly skilled argentinian workers

dc.contributor.authorPujol-Cols, Lucas J.
dc.date.accessioned2023-04-04T20:28:37Z
dc.date.available2023-04-04T20:28:37Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucm.cl/handle/ucm/4607
dc.description.abstractEl estudio analizó el rol mediador que cumplen las características percibidas del trabajo en la relación entre las auto-evaluaciones esenciales (CSES) y la satisfacción laboral. Se recopilaron datos a partir de dos muestras independientes de trabajadores argentinos altamente calificados (190 académicos y 116 gerentes). Los resultados del análisis de ecuaciones estructurales reveló que las características percibidas del empleo mediaron parcialmente la relación entre las CSES y la satisfacción laboral en ambas muestras (32% en la muestra 1 y 65% en la muestra 2), lo cual sugiere que las personas con CSES más altas tienden a percibir sus empleos como más beneficiosos (es decir, más gratificantes, seguros y contenedores). Esto aumentó sus niveles de satisfacción laboral. Los resultados concuerdan con aquellos reportados en entornos organizacionales norteamericanos y europeos, lo que sustenta aún más la universalidad y la posibilidad de generalización transcultural del constructo CSE.es_CL
dc.language.isoenes_CL
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/*
dc.sourceRevista Colombiana de Psicología, 28(1), 131-146es_CL
dc.subjectCore self-evaluationses_CL
dc.subjectJob satisfactiones_CL
dc.subjectJob characteristicses_CL
dc.subjectPersonalityes_CL
dc.subjectAutoevaluaciones esencialeses_CL
dc.subjectSatisfacción laborales_CL
dc.subjectCaracterísticas del trabajoes_CL
dc.subjectPersonalidades_CL
dc.titleCore self-evaluations, perceived job characteristics and job satisfaction: evidence from two independent samples of highly skilled argentinian workerses_CL
dc.title.alternativeAutoevaluaciones esenciales, características percibidas del empleo y satisfacción laboral: evidencia a partir de dos muestras independientes de trabajadores argentinos altamente calificadoses_CL
dc.title.alternativeCore self-evaluations, características percebidas de emprego e satisfação no trabalho: evidências de duas amostras independentes de trabalhadores argentinos altamente qualificadoses_CL
dc.typeArticlees_CL
dc.ucm.indexacionScopuses_CL
dc.ucm.indexacionScieloes_CL
dc.ucm.uriwww.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-54692019000100131&lng=es&nrm=iso&tlng=enes_CL
dc.ucm.doidoi.org/10.15446/rcp.v28n1.70420es_CL


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