La presente investigación trata acerca de la correlación entre desarrollo del juicio moral según Lawrence Kohlberg, y la situación laboral activa o inactiva de un grupo de 56 estudiantes. Para ello, se tiene como objetivo general el “Analizar la correlación entre desarrollo del juicio moral y situación laboral de estudiantes de carreras humanistas del IP Valle Central sede Constitución”. La metodología empleada es Cuantitativa, descriptiva, transversal y no experimental. Para recoger la variable dependiente “Desarrollo del juicio moral”, se empleó el Defining Issues Test de James Rest en su versión en español, que mide principalmente el estadio post convencional a través de un “Índice P”. Para la variable independiente “Situación Laboral” se empleó un Cuestionario sobre antecedentes laborales personales, el cual determina si la situación laboral es activa o inactiva. En cuanto a los resultados se pudo observar que existe una correlación entre ambas variables, sin embargo esta es baja, tal como se plantea en la hipótesis alterna. Ello permite dar cuenta en el análisis a partir del objetivo general, que aunque una situación laboral activa no es determinante en el desarrollo del juicio moral, es un elemento que se correlaciona con mayores niveles de post convencionalidad.